A partir de la promulgación de la ley 1.901, el Gobierno de la Ciudad deberá crear en el ámbito porteño un Registro Único de Empleo, en el que convergerán la oferta y la demanda de empleo para fomentar la reinserción laboral. La norma deberá ser reglamentada por el Ejecutivo para su implementación real

El viernes 3 de febrero se promulgó la ley 1.901. La norma crea Registro Único de Empleo (RUE) en el que convergerán las ofertas de empleo y los pedidos de trabajo en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires.

Según la iniciativa -promovida por la diputada kirchnerista Sandra Bergenfeld- el RUE tendrá el carácter de universal, público y gratuito, como instancia centralizadora de la Red de Empleo de la Ciudad. El mismo proporcionará información general y específica de las necesidades empresariales de mano de obra y de las posibilidades de empleo de los trabajadores mediante la elaboración de estadísticas sobre la situación de empleo y desempleo e información sobre los distintos programas específicos de empleo que ejecute la Ciudad, y aquellos que en el futuro se creen.

El RUE tendrá delegaciones que deberán funcionar en las Comunas o las reparticiones que en el futuro las reemplacen y en los organismos públicos e instituciones privadas sin fines de lucro que desarrollan actividades de gestión relacionadas con esta problemática. Las delegaciones deberán registrar la oferta y demanda de empleo; administrar el registro de altas y bajas de oferentes y demandantes y elaborar informes mensuales.

Pueden inscribirse en el RUE todas las personas con domicilio real en la Ciudad que demanden empleo y cumplan con una serie de requisitos mínimos, sin perjuicio de los que se establezcan en cada uno de los programas de empleo creados o a crearse. Los requisitos son: ser argentino nativo, naturalizado o por opción, o extranjero que tenga la calidad de residente permanente en el país en los términos de la legislación de migraciones; ser mayor de 18 años; acreditar identidad mediante Documento Nacional de Identidad, Libreta Cívica o Libreta de Enrolamiento. En tanto, aquellas personas físicas o jurídicas que ofrezcan puestos de empleo deben cumplir con las exigencias previstas en la normativa vigente.

Bergenfeld señaló en oportunidad de la sanción de su proyecto que "con el mismo se intenta nuclear diversos programas y utilizar los existentes en la Ciudad, articulándolos de manera tal que funcionen todos y cada uno de ellos, sirviendo a toda la población en general. Por ello, la difusión de este programa es de fundamental importancia. Todos los habitantes de esta ciudad deben tener la posibilidad de trabajar y vivir dignamente".

Y agregó: "La Ciudad ofrece actualmente más de 1.800 cursos de capacitación en distintas áreas y hay que aprovecharlos, haciéndole conocer a la población los servicios que el Gobierno brinda, trabajando en conjunto y con un mismo
objetivo: menor índice de desempleo y pobreza en la ciudad de Buenos Aires".