Crisis y conflicto laboral en el sector textil: El caso de Cocot y Dufour en Parque Chas
El sector textil argentino atraviesa una profunda crisis, marcada por la apertura de importaciones provenientes de China y una notoria caída del consumo interno. En este escenario, varias empresas enfrentan serias dificultades, y una de las más afectadas es Eseka S.A., fabricante para las reconocidas marcas de lencería. En los últimos dos meses, la firma ha despedido a 140 empleados y ha recurrido al pago fraccionado de salarios, evidenciando la magnitud del conflicto.
Exea S.A. se dedica a la producción, venta y distribución de una amplia gama de productos: medias de nylon y algodón, ropa interior, trajes de baño, pijamería, indumentaria deportiva y lencería para hombres, mujeres y niños. Según la propia empresa, abastece directamente a hipermercados, mayoristas, grandes tiendas, empresas de venta por catálogo, más de 70 locales de Cocot Dufour y Área Cocot, además de otros comercios.
Fuentes gremiales han denunciado que la empresa estaría reemplazando la producción nacional por insumos importados desde China, lo que agrava la pérdida de puestos de trabajo. La Fundación Pro Tejer expresó que la desregulación del régimen courier, la flexibilización aduanera y la falta de controles sobre plataformas digitales han permitido que China domine más del 70% del mercado textil importado, desplazando así la producción nacional y el empleo argentino.
Como parte de las medidas de ajuste, Cocot y Dufour promueven retiros voluntarios para reducir aún más su plantilla, que actualmente cuenta con cerca de 500 trabajadores. En los últimos meses, se han registrado más de 140 despidos, pagos de sueldos en cuotas y deudas salariales, lo que ha generado un fuerte conflicto laboral en la fábrica de lencería Cocot, donde los empleados exigen estabilidad y respuestas inmediatas.
La situación desencadenó una protesta en la planta ubicada en Quiros 2843, Parque Chas. Los trabajadores denunciaron que los despidos ocurrieron durante un período de actividad productiva intensa, con extensas jornadas laborales y sin una caída visible de la producción que justificara la reducción de personal. Además, señalaron que los salarios comenzaron a abonarse en cuotas, sin fechas claras y con retrasos que alcanzan incluso al pago del aguinaldo y otros conceptos básicos, profundizando la incertidumbre y afectando gravemente la economía de las familias trabajadoras.
Durante la jornada de protesta se vivieron momentos de máxima tensión dentro de la planta, debido al malestar acumulado y la falta de respuestas por parte de la empresa. Los trabajadores advirtieron que, pese a los argumentos empresariales sobre dificultades económicas, se continúa impulsando la desvinculación de personal mediante despidos directos o retiros voluntarios.
Desde el sector laboral, se advierte que el conflicto en Cocot forma parte de un panorama más amplio de crisis en la industria textil, afectada por la caída del consumo, el aumento de los costos y políticas que impactan negativamente en la producción nacional. Ante este contexto, los trabajadores exigen el pago inmediato de los salarios adeudados, la reincorporación de los despedidos y garantías de estabilidad laboral.
Los trabajadores han anticipado que, de no recibir respuestas concretas por parte de la empresa, podrían profundizar las medidas de fuerza. Crece así la preocupación por el futuro de una planta histórica y por la preservación de los puestos de trabajo en el sector.
